ANALISTA DE RH

Sobre a vaga:

Buscamos um Analista de Recursos Humanos , garantindo execução eficaz dos processos de R&S, benefícios e rotinas sistêmicas de RH, com foco estratégico na gestão de talentos e no alinhamento com os objetivos da organização.

Responsabilidades:

Conduzir processos completos de R&S.

Apoiar líderes em vagas, descrições de cargos, trilhas de desenvolvimento e PDI.

Realizar a integração de novos colaboradores.

Organizar ações de endomarketing e eventos internos.

Acompanhar ciclos de avaliação de desempenho, treinamento e desenvolvimento.

Administrar benefícios e ferias.

Administrar cotas de aprendizes e pcds.

Administrar férias.

Emissão de relatórios e controle de métricas de RH. 

Fornecer suporte para o fechamento da folha de pagamento.

Requisitos:

Formação em áreas como Psicologia, Gestão de RH ou áreas correlatas.

Experiência na área de Recursos Humanos.

Habilidades Essenciais: Comunicação, negociação, resolução de problemas, organização e empatia.

Boa habilidade com Excel e ferramentas do Microsoft Office.

Proatividade e atitude colaborativa.

Boa comunicação e relacionamento interpessoal.